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HRP高级实施顾问

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:8
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:




职责:
1、参与用友医院HRP(财务、资产、物流、预算、人力资源、绩效、决策分析)重点项目实施,负责全国项目方案评审与质量监控,确保项目进程与质量。
2、工作,按时完成实施任务。进行客户需求调研、分析,撰写需求分析报告及解决方案;
3、组织全国HRP顾问专业技能培训;面向用户及顾问进行专业领域方面的答疑与指导;
4、整理HRP项目案例,总结提炼项目最佳应用实践,并对HRP实施方法、策略提出优化建议,整理并传播实施知识库;


要求
1、企业管理、财务管理、人力资源管理、计算机及相关专业本科及以上学历;
2、熟悉ERP理论与相关产品知识;基本掌握一种以上数据库(SQLServer、Oracle),掌握SQL语言;
3、逻辑思维能力强,具有优秀的分析、归纳、概括和学习能力;较强的表达与沟通协作能力;文案能力优秀;
4、3年以上工作经验,精通一种以上国内外ERP软件(如用友、金蝶、Oracle、SAP等)的应用;具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力,有丰富的项目实施经验;具备良好的团队合作精神与敬业精神,责任心强,能够承担较大的工作压力;
5、能适应经常出差;
6、有医院行业信息化业务知识或项目实施背景者,或有U8/NC实施经验者优先录用
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