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高级人力资源总监

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:


1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历,35周岁以上; 2、8年以上相关工作经验,3年以上医疗行业人力资源总监工作经验,参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理; 3、熟悉企业战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作 ; 5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力 ; 6、熟悉国家合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
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