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集团培训经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:


岗位职责:
1、 编制、修订、完善集团公司员工培训手册,完善培训体系。
2、 协助拟订并实施集团中、长期及年度的人力资源开发规划。
3、 组织实施或督促各部门实施经核准的年度、月度培训计划。
4、 开发、收集、管理培训资料,包括印发的资料、电子文档、光碟等。
5、 调查、评估、分析、确认培训需求。
6、 联系外部培训机构,建立外部培训机构档案,联系外聘讲师,开发、管理内部讲师。
7、 组织对集团公司员工进行入职培训、在职培训以及各种专题培训,对培训效果进行评估。
8、 指导下属机构建立培训体系,对下属机构的培训工作给予必要的指导和咨询。
9、 承办员工签订外训协议,并组织员工进行外训。
10、 收集、整理培训记录,完善培训档案。
11、 建立集团公司员工培训档案。
任职资格:
1、 大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业
2、 熟悉培训管理体系的建立和完善技能
3、 掌握培训实施流程和工作标准
4、 掌握培训需求调查工具和培训评估工具运用
5、 掌握培训教材的编制与管理
6、 有医疗集团培训工作经验者优先考虑。
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